Pour mettre fin aux inégalités des salaires, mieux aux disparités déplorées au sein de l’administration publique, il faut mettre en place une politique salariale. C’est ce qu’a déclaré, ce mercredi 21 août, le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, lors de l’émission « Le Débat » sur Top Congo FM. Et d’ajouter : » A partir du moment où notre système de rémunération place les ministres sectoriels devant la responsabilité de négocier eux-mêmes avec le ministre du Budget les primes des agents, il est clair que nous aurons une administration à plusieurs vitesses. A la question de savoir ce Qu’est qu’il faut faire in concreto, il faut changer des politiques salariale. A titre palliatif, nous nous sommes dit que plus question des négociations entre les ministres sectoriels et le ministre du Budget sur les primes. Pour que la grille baremique soit captée au niveau de la Direction générale de la planification et programmation budgétaire ( DGPP), il faut qu’il y est les contreseings des ministres des Finances, du Budget et de la Fonction publique. Cela de sorte que le ministre de la Fonction publique qui gère les ressources humaines de l’État, soit à mesure de garantir, conformément à la loi, le principe de l’équité entre les administrations. Ce qui n’existait pas ».
La rédaction
