Pas de répit pour le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, en mission officielle à Kisangani, chef-lieu de la province de la Tshopo. Après avoir inauguré, mardi 17 décembre 2024, le siège provincial de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) de la province de la Tshopo, le vice-premier ministre Jean-Pierre Lihau a procédé, mercredi 18 décembre, au lancement des épreuves du concours de recrutement des agents de cette nouvelle agence de la CNSSAP/Tshopo.
Conformément à l’avis de recrutement publié sur le site officiel de la CNSSAP, ce concours représente une opportunité unique pour les jeunes de la province, indépendamment de leurs origines sociales ou d’affiliation. Cet exercice incarne bien la volonté du Président de la République Félix-Antoine Tshisekedi, de mettre fin au clientélisme et d’instaurer une administration publique fondée sur la compétitivité, la transparence, l’égalité des chances, et le rajeunissement compétitif et qualitatif. Désormais, seuls les meilleurs sont appelés à servir l’État.
A entendre certains candidats, ce concours dépasse la simple quête d’un emploi. Il incarne l’engagement concret du Gouvernement en faveur de la jeunesse et d’un avenir basé sur le mérite. L’un des participants, enthousiasmé par cette initiative, témoigne :
« La présence dans l’auditoire du VPM et ses mots d’encouragement m’ont rassuré et m’ont donné la confiance nécessaire pour affronter cette épreuve. (…) Ce concours reflète la transparence que nous attendons des institutions de notre pays. Nous sentons que l’avenir appartient désormais à ceux qui travaillent dur et méritent leur place ».
Cette démarche marque une étape essentielle dans la politique gouvernementale visant à redresser et à moderniser la Fonction Publique. Comme on peut le constater, mérite et transparence sont les maîtres-mots de l’avenir de l’Administration Publique de la RDC.
Exaucée MPUTU
