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Réformes dans l’Administration publique congolaise : une source d’inspiration pour la nouvelle stratégie du Programme Fragilité, Conflit et Violence (FCV) de la Banque mondiale

Réformes dans l’Administration publique congolaise : une source d’inspiration pour la nouvelle stratégie du Programme Fragilité, Conflit et Violence (FCV) de la Banque mondiale

En marge du Forum mondial sur les coalitions en faveur des réformes, organisé par la Banque Mondiale les 16 et 17 septembre 2025 à Washington DC, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a pris part à une séance de travail de haut niveau au siège de cette institution de Bretton Woods avec Mme MAIMOUNA MBOW FAM, responsable de la coordination des projets dans les pays à contextes fragiles, marqués par les conflits et la violence.

Au cours de cet échange, la Banque Mondiale a sollicité l’expertise du VPM Jean-Pierre Lihau pour mieux comprendre son approche stratégique et les outils non-techniques ayant permis de conduire avec succès des réformes profondes de l’administration publique congolaise dans un environnement particulièrement complexe.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’élaboration de la nouvelle stratégie du Programme Fragilité, Conflit et Violence (FCV), les résultats des précédentes éditions n’ayant pas répondu aux attentes. L’expérience congolaise s’impose ainsi comme une source d’inspiration que la Banque Mondiale envisage d’intégrer dans sa nouvelle méthodologie.

Forte des résultats tangibles enregistrés par les réformes de l’Administration publique en RDC, la Banque Mondiale a également manifesté sa volonté d’accroître son enveloppe de financement au bénéfice du pays.

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