Fonction publique : Le Secrétariat permanent de la Commission Nationale de l’UNESCO doté d’un nouveau cadre organique
Dans le cadre de la réforme de l’Administration Publique, le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a remis, mardi 21 octobre 2025, au Vice-Ministre de l’Education nationale, Theodore Kazadi, qui représentait la Ministre d’État Raïssa Malu, le nouveau cadre et les structures organiques assortis de référentiel d’emplois du Secrétariat permanent de la Commission Nationale pour l’UNESCO. Selon le VPM Jean-Pierre Lihau, la fixation des nouveaux cadres organiques s’inscrit dans la droite ligne des missions lui confiées par le Président de la République, celles de redresser la Fonction Publique et tous les services publics de l’État. « Pour y arriver, il faut maîtriser les effectifs et la masse salariale », a-t-il souligné.
Élaboré en commission mixte par les experts des ministères de la Fonction Publique et de l’Education nationale, le nouveau cadre organique est destiné à servir de repère dans la gouvernance des ressources humaines de l’État pour satisfaire aux impératifs de la maîtrise des effectifs et de la masse salariale.
Face à l’évolution que connaît les secteurs des sciences, de l’éducation, de la culture, de la communication et de l’information tant au niveau international, régional que sous- régional, il y a nécessité de doter le Secrétariat permanent de la Commission Nationale pour l’UNESCO d’un outil moderne de gestion qui définit explicitement les responsabilités de différents acteurs devant permettre au Ministère de l’Education nationale de jouer pleinement son rôle et de remplir ses missions relatives à l’organisation d’un système éducatif de qualité.
En recevant cet outil de gestion, le Vice-Ministre de l’Education nationale, qui a représenté la Ministre d’État Raïssa Malu, s’est engagé à respecter scrupuleusement le plafond d’emplois établi par le cadre et les structures organiques tout en se conformant au cadre juridique régissant le recrutement et la gestion des ressources humaines de l’État. Il s’est aussi engagé à s’ aligner sur les objectifs liés à la mise en œuvre de la réforme de l’administration publique et à celle des secteurs couverts par l’UNESCO. Enfin, le Vice-Ministre Théodore Kazadi s’est engagé à mettre en œuvre les exigences de qualification et de compétence liées à chaque poste organique telles que fixées dans le référentiel des emplois et de compétences.
Le nouveau cadre organique du Secrétariat permanent de l’UNESCO apporte plusieurs innovations parmi lesquelles figurent la création des comités provinciaux dans les 26 provinces de la République, la mise en place des chargés des programmes au niveau de l’Ambassade de la RDC au siège de l’UNESCO.
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