Réforme de l’administration publique : La Banque mondiale qualifie de contagieuse la vision du VPM Lihau
Le projet de la politique salariale, initié par le Gouvernement sous l’impulsion du Président de la République Félix-Antoine Tshisekedi, et les autres réformes amorcées à la Fonction publique continuent de séduire les institutions de BRETTON WOODS. C’est dans ce cadre que le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a reçu, ce lundi 24 novembre 2025, la mission de la Banque mondiale, venue s’enquérir de l’État d’avancement de la mise en œuvre de certaines mesures contenues dans le nouveau cadre juridique de la Fonction publique.
Cette occasion a permis au VPM Lihau d’expliquer clairementles l’évolution de la mise en oeuvre de plusieurs mesures prises notamment dans tout ce qui concerne la rationalisation dans les procédures de recrutement. À la délégation de la Banque mondiale, le VPM Lihau a fait savoir que les nouvelles dispositions légales veulent que désormais le recrutement ne peut se faire que sur base des besoins préalablement exprimés par le ministère de la Fonction publique et cela pour des postes budgétairement prévus. Il a aussi informé aux délégués de la mission de la Banque mondiale que la nouvelle loi portant statut des agents publics aborde aussi la question de la déclaration du patrimoine par tout agent nouvellement recruté. » Le même nouveau cadre juridique exige, aujourd’hui, un recrutement compétitif pour mettre fin au phénomène nouvelle unité (NU), au clientélisme et à tout recrutement abusif. Pour ce qui est de la politique salariale, le VPM Lihau a indiqué que cette réforme va apporter une réponse aux injustices sociales qui créent des frustrations au sein de l’administration publique.
Conduite par Jean Pascal NGANOU, chef de mission de la Banque mondiale, cette délégation est sortie satisfaite des échanges avec le VPM Lihau. » Nous sommes venus dans le cadre d’une mission de la publicité de la Banque mondiale avec le Gouvernement. Et dans le cadre de cette mission, il y a des mesures très fortes et ambitieuses du Gouvernement accompagnées par la Banque mondiale. Ce sont notamment les mesures sur le recrutement compétitif des fonctionnaires du régime général et des autres regimes sectoriels. Il y a aussi la question du projet de la politique salariale dont nous avons parlé avec le VPM de la Fonction publique. C’est une réforme que nous saluons », a déclaré le chef de mission de la Banque mondiale en RDC. Et d’ajouter: » Il était encore question de voir l’état d’avancement de la mise en oeuvre de la déclaration du patrimoine qui est une mesure forte du ministère de la Fonction publique. Et nous avons constaté que le VPM Lihau a une vision contagieuse facile à adhérer ».
Sur base des résultats palpables de toutes les réformes amorcées à la Fonction publique, la Banque mondiale s’est dit très fière d’accompagner le Gouvernement Suminwa.
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